Méthodes : Exposés,  mises en situation, travaux en sous-groupes

Identifier les enjeux d’un recrutement

• Les enjeux humains
• Les enjeux financiers
• Les aides au recrutement

Savoir établir un profil et élaborer une grille de recrutement

• Définir le profil en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être
• Identifier les points incontournables à retrouver chez le candidat
• Elaborer sa grille d’entretien

Savoir conduire un entretien de recrutement

• La conduite de l’entretien, les étapes,
• Les conditions à créer lors de l’entretien,
• Comment répondre aux questions du candidat,
• Conclure l’entretien

Savoir intégrer le candidat retenu

• L’intégration, partie intégrante du recrutement,
• Elaborer un parcours d’intégration

• Identifier les enjeux d’un recrutement
• Savoir établir un profil et élaborer une grille de recrutement
• Savoir conduire un entretien de recrutement
• Savoir intégrer le candidat retenu

• Dirigeant
• Encadrement

Aucun