Méthodes expositives,  participatives, travaux en sous-groupes

Maîtriser la mission et le fonctionnement général du CHSCT

• La composition du CHSCT
• Le fonctionnement et mission globale du CHSCT
• Les obligations légales dans le domaine de l’hygiène-sécurité

Prendre conscience des moyens à disposition du CHSCT

• Les heures consacrées aux missions
• Les moyens matériels pour les réunions
• Les droits à la formation et à l’information spécifique
• Les acteurs partenaires du CHSCT

Le rôle du président du CHSCT

• Les missions permanentes et occasionnelles
• Savoir informer le CHSCT en temps utile
• Savoir quand et comment consulter le CHSCT
• Intervenir efficacement dans les enquêtes et visites
• Réduire les risques de délit d’entrave et en connaître les conséquences

Communiquer et participer activement aux réunions

• Les préalables (convocation, ordre du jour, périodicité
• La préparation d’une réunion, le déroulement         (délibérations, votes, procès verbal, …)
• Le développement d’un argumentaire
• L’utilisation des techniques de communication adaptées à l’interlocuteur

Participer à une démarche de prévention

• L’évaluation des risques
• La mise en œuvre des mesures de prévention
• L’élaboration d’un plan d’actions
• Les principes généraux de prévention
• Les relations avec la CARSAT, Inspecteur du travail, médecin du travail

• Maîtriser les règles de fonctionnement du CHSCT
• Organiser et optimiser le déroulement des réunions
• Initier, optimiser et animer une démarche de prévention

• Dirigeant
• CHSCT

Aucun