• Illustration par des cas concrets, interrogation, constructions en sous-groupes, application des outils et clés et transposition aux réalités concrètes des stagiaires.
• Intervenant : Formateurs spécialisés dans le secteur sanitaire et social ainsi que sur les risques spécifques à ce secteur, certifés par l’INRS
• Accompagnement individuel par le formateur, du pilote et de l’animateur à l’élaboration du projet de prévention.

1/ Maîtriser les fondamentaux de la prévention des risques professionnels

• Identifer le cadre légal et institutionnel de la prévention des risques
• Maîtriser les enjeux de la prévention des risques sur la santé, le travail et la performance
• Comprendre les processus d’apparition des risques professionnels
• Identifer les différents risques du secteur professionnel
• Clarifer les notions d’accident de travail, accident de trajet et de maladie professionnelle

2/ Initier une démarche de santé et performance dans son établissement

• Appréhender une conception globale de la prévention dans son établissement
• Intégrer la démarche de prévention dans la gestion des activités de la structure
• Impulser une approche participative de la prévention dans son établissement
• Déterminer les rôles fondamentaux et les actions clés de chaque acteur de l’établissement

3/ Manager la performance et la qualité de vie au travail

• Défnir une montée en compétences des acteurs adaptée aux besoins de sa structure
• Motiver et mobiliser  sa structure dans la démarche santé et performance
• Modéliser ses premières actions de pilotage de la démarche
• Définir des critères de choix de son animateur en prévention

• Dirigeant
• Encadrement

Avoir la responsabilité de la sécurité et la santé au travail de son établissement.