Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques,
travaux de groupe, jeux de rôles, applications concrètes.
60 % pratique 40 % théorique.

1. Maîtriser la mission et le fonctionnement général du CHSCT

• Maîtriser le fonctionnement général du CHSCT
• Identifier les rôles et missions de chacun dans le CHSCT
• Connaître les obligations légales en hygiène et sécurité

2. Prendre conscience des moyens à disposition du CHSCT

• Connaître les heures consacrées aux missions
• Optimiser l’utilisation des heures de délégation
• Identifier les sources d’information spécifique
• Agir en réseau avec les acteurs partenaires du CHSCT

3. Réaliser une enquête post accident pertinente et préventive

• Maîtriser les notions d’accidents de travail, de trajet
• Identifier le sens de l’accident grave ou répété
• Maîtriser la technique de l’entretien 
• Maîtriser la technique de l’analyse de l’accident

4. Savoir rendre un avis au nom du CHSCT

• Connaître les cas d’avis obligataires du CHSCT
• Rendre un avis pertinent pour la santé des salariés
• Maîtriser l’utilité des documents prévention de l’entreprise
• Maitriser les rôles des plans de prévention, programme de prévention et rapport annuel

5. Participer à une démarche de prévention

• Maîtriser la prévention à effectuer en cas d’intervention d’une entreprise extérieure
• Evaluer les risques pour les hiérarchiser dans le DUERP
• Proposer des améliorations préventives adaptées
• Elaborer et concrétiser un plan d’actions percutant

6. Communiquer et participer activement aux réunions

• Préparer sereinement et efficacement une réunion
• Construire un argumentaire adapté à la santé des salariés et la performance de l’entreprise
• Promouvoir la prévention des risques dans son entreprise
• Promouvoir le CHSCT, ses actions dans l’entreprise
• Réaliser des actions de communication et information

7. Savoir effectuer une visite des locaux

• Vérifier l’application de la réglementation
• Identifier les dangers et les risques efficacement
• Repérer les situations de dangers grave et imminents
• Adapter les techniques de visites aux sites, métiers, risques et réalités matérielles de la structure

Développer une posture active de membre du CHSCT et maîtriser les actions et missions fondamentales de ce mandat.

• Dirigeant
• Encadrement
• CHSCT
• Salarié

Membres ou futurs membres du CHSCT