Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de rôles, applications concrètes. 70 % pratique 30 % théorique.

1 Cerner le dispositif SST dans sa globalité
• Description et enjeux de la formation.
• Fondamentaux de la prévention.
• Identification des risques professionnels.

2 Actualiser ses connaissances sur l’évolution des documents de référence et aides pédagogiques
• Le document de référence SST.
• Le guide des données techniques.
• Les aides pédagogiques.
• Entraînement à l’utilisation des documents de référence.

3 Préparer une session de formation de SST
• Apprentissage de la construction de séquences pédagogiques.
• Organiser une progression pédagogique adaptée aux séquences.
• Adapter son discours à un public adulte en formation.
• Transmettre la compétence secours.
• Transmettre les compétences en prévention.

4 Adopter une stratégie pédagogique performante
• Structurer une séquence relative à la conduite d’un SST face à une situation de détresse.
• Construire un scénario pour une simulation d’accident de travail.

5 Conduire l’évaluation des stagiaires
• La grille de certification des compétences du SST.
• Le dispositif de certification.

Renouveler sa certification INRS de formateur SST pour poursuivre l'accompagnement des entreprises et former les salariés au secourisme.

• Formateurs SST

Être titulaire du certificat de formateur SST en cours de validité.